ENERGY MANAGER AREA 1 - REF AV1/15

Ricerchiamo commerciali ambizioni e dinamici, dalle idee chiare e dalla mente brillante, capaci di costruirsi un futuro ben retribuito contando sulle proprie capacità imprenditoriali e manageriali da inserire con il ruolo di Agente Responsabile di Area, per le zone di Emilia Romagna, Lombardia, Liguria, Piemonte, Veneto. L’azienda desidera entrare in contatto con professionisti di comprovata esperienza nella commercializzazione di servizi alle famiglie di tipo assicurativo, immobiliare, finanziario, meglio se con esperienza specifica nel settore delle energie rinnovabili. L’inserimento nella Team Commerciale prevede un corso di formazione, affiancamento sul campo e supporto costante sul campo. Si richiede buona dialettica, serietà, disponibilità full-time, flessibilità negli orari. Si offre un contratto a norma di legge, zone in esclusiva, compensi ai massimi livelli di mercato, incentivi e organizzazione dell’agenda appuntamenti tramite Call Center. Le candidature, maggiormente ambiziose potranno contare su concrete opportunità di crescita professionale e personale all’interno dell’Azienda. Le selezioni sono aperte a  candidati ambosesso.

Inviare CV allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali legge sulla privacy (D.Lgs.196/2003) a: selezione@energydrive.it citando il RIF: AV1/15

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

ENERGY MANAGER AREA 4 - REF AV4/15

Ricerchiamo commerciali ambizioni e dinamici, dalle idee chiare e dalla mente brillante, capaci di costruirsi un futuro ben retribuito contando sulle proprie capacità imprenditoriali e manageriali da inserire con il ruolo di Agente Responsabile di Area, per le zone di Lazio, Campania, Puglia, Basilicata. L’azienda desidera entrare in contatto con professionisti di comprovata esperienza nella commercializzazione di servizi alle famiglie di tipo assicurativo, immobiliare, finanziario, meglio se con esperienza specifica nel settore delle energie rinnovabili. L’inserimento nella Team Commerciale prevede un corso di formazione, affiancamento sul campo e supporto costante sul campo. Si richiede buona dialettica, serietà, disponibilità full-time, flessibilità negli orari. Si offre un contratto a norma di legge, zone in esclusiva, compensi ai massimi livelli di mercato, incentivi e organizzazione dell’agenda appuntamenti tramite Call Center. Le candidature, maggiormente ambiziose potranno contare su concrete opportunità di crescita professionale e personale all’interno dell’Azienda. Le selezioni sono aperte a candidati ambosesso.

Inviare CV allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali legge sulla privacy (D.Lgs.196/2003) a: selezione@energydrive.it citando il RIF: AV4/15

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

RESPONSABILE CONTACT CENTER - REF: RCC/15

Ricerchiamo per la nostra filiale di Nola (NA) il/la Responsabile Contact Center, che alle dirette dipendenze della Direzione Commerciale, dovrà occuparsi della gestione dell’attività quotidiana del Contact Center; della valutazione ed analisi delle prestazioni e analisi costi / benefici; della determinazione e raggiungimento degli obiettivi di performance per velocità, efficienza e qualità; della  selezione, formazione e gestione del personale, dell’organizzazione dei turni e del numero di personale necessario per soddisfare la domanda; della motivazione e fidelizzazione del il personale, del coordinamento dei regimi di bonus, premi e incentivi; della gestione del sistema di reporting e data analysis; Il candidato ideale deve aver maturato un’esperienza nel settore del Contact Center Inbound ed Outbound, in qualità di operatore e/o team leader. Deve aver gestito direttamente ed in piena autonomia operatori. E’ gradita la conoscenza della lingua inglese. Il candidato deve possedere un Diploma di maturità o laurea; dovrà possedere una Spiccata attitudine a lavorare in piena Autonomia, Leadership ed Iniziativa, Capacità organizzative e relazionali, Forte orientamento al risultato ed al Problem Solving. E’ richiesta una buona conoscenza dei più diffusi software di Office Automation e dovrà essere dotato di auto propria. La durata e la tipologia contrattuale, sarà commisurata alla professionalità acquisita.

I candidati ambosessi, sono invitati a inviare il proprio CV, citando il riferimento ed allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali legge sulla privacy (D.Lgs.196/2003).

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

20 RESPONSABILI TECNICI DI AREA

Ricerchiamo per tutte le regioni d’Italia giovani e brillanti Laureati in Ingegneria o in Architettura a cui affidare la gestione dei progetti in corso di sviluppo relativi alle nostre linee di servizi dedicate alle fonti rinnovabili, alla domotica, illuminazione, sicurezza e videosorveglianza. Il project Manager, avrà il compito di coordinare e gestire tutti gli aspetti relativi al progetto assegnato: contatto con il cliente, progettazione preliminare ed esecutiva, contatto con gli enti convolti, gestione documentale ed attività Post-Vendita. Il ruolo richiede una esperienza di base di progettazione di impiantistica maturata in aziende o in studi professionali. Il nostro JPM dovrà possedere una spiccata attitudine a lavorare in Team, Forti doti di Autonomia, Leadership ed Iniziativa, Capacità organizzative e relazionali, Forte orientamento al risultato ed al Problem Solving. Deve conoscere il  disegno tecnico, i necessari software specialistici e strumenti informatici generali di supporto, Microsoft Office, AUTOCAD 2D e 3D. Disponibilità e flessibilità ad eventuali trasferte, completano il profilo.L’inserimento in azienda prevede un periodo di formazione teorico-pratica svolta in aula e sul territorio in affiancamento ai consulenti senior. Si offrono concrete prospettive di sviluppo professionale e remunerazione commisurata alla esperienza oltre a premi al raggiungimento degli obiettivi prefissati

I candidati ambosessi, sono invitati a inviare il proprio CV, citando il riferimento ed allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali legge sulla privacy (D.Lgs.196/2003)

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

RESPONSABILE AREA PROGETTAZIONE E SVILUPPO - REF: RPS0414MILANO

Ricerchiamo per la nostra sede di Milano un brillante Laureato in Ingegneria o Architettura con specializzazione del settore Energia o Ambiente e Territorio a cui affidare la gestione del Team di Ingegneria dell’Area 1 (Lombardia,Piemonte,Valle d’Aosta,Liguria) per le nostre linee di servizi dedicate alle fonti rinnovabili, al risparmio energetico ed alla bioarchitettura. Il nostro Responsabile, in stretto contatto con la Direzione Tecnica, avrà il compito di coordinare e gestire le attività tecnico-operative della zona di competenza, in particolare dovrà gestire la fase progettuale preliminare, dal sopralluogo alla redazione del progetto, supervisionare i cantieri operativi, coordinando le attività dei tecnici fino alla chiusura del cantiere ed al collaudo dell’opera. Dovrà inoltre occuparsi della gestione documentale dei progetti presso le sedi competenti. Il nostro Responsabile si occuperà inoltre della ricerca e sviluppo di mercati e tecnologie applicate alle risorse energetiche rinnovabili ed al risparmio energetico, seguendo specifici progetti tecnico-commerciali. Il ruolo richiede una esperienza di base di progettazione di impiantistica elettrica, termoelettrica, maturata in aziende o in studi caratterizzati da forte livello di strutturazione dei processi di erogazione del servizio. Il nostro Responsabile dovrà possedere una spiccata attitudine a lavorare in Team, Forti doti di Autonomia, Leadership ed Iniziativa, Capacità organizzative e relazionali, Forte orientamento al risultato ed al Problem Solving. Deve conoscere il  disegno tecnico, i necessari software specialistici e strumenti informatici generali di supporto, Microsoft Office, CAD, etc. E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese. Disponibilità e flessibilità ad eventuali trasferte, completano il profilo.

L’inserimento in azienda prevede un periodo di formazione teorico-pratica svolta in aula e sul territorio in affiancamento ai consulenti senior. La tipologia contrattuale sarà commisurata alla professionalità acquisita, prevede un fisso ed un variabile direttamente proporzionale ai risultati raggiunti.

I candidati ambosessi, sono invitati a inviare il proprio CV, citando il riferimento ed allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali legge sulla privacy (D.Lgs.196/2003)

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

RESPONSABILE AREA PROGETTAZIONE E SVILUPPO - REF: RPS0414NOLA

Ricerchiamo per la nostra sede di Nola (NA) un brillante Laureato in Ingegneria Elettrica o Civile a cui affidare la gestione delle nostre linee di servizi dedicate alle fonti rinnovabili, al risparmio energetico ed alla bioarchitettura. Il nostro Responsabile, in stretto contatto con la Direzione Tecnica, avrà il compito di coordinare e gestire le attività tecnico-operative della zona di competenza, in particolare dovrà gestire la fase progettuale preliminare, dal sopralluogo alla redazione del progetto, supervisionare i cantieri operativi, coordinando le attività dei tecnici fino alla chiusura del cantiere ed al collaudo dell’opera. Dovrà inoltre occuparsi della gestione documentale dei progetti presso le sedi competenti. Il nostro Responsabile si occuperà inoltre della ricerca e sviluppo di mercati e tecnologie applicate alle risorse energetiche rinnovabili ed al risparmio energetico, seguendo specifici progetti tecnico-commerciali. Il ruolo richiede una esperienza di base di progettazione di impiantistica elettrica, termoelettrica, maturata in aziende o in studi caratterizzati da forte livello di strutturazione dei processi di erogazione del servizio. Il nostro Responsabile dovrà possedere una spiccata attitudine a lavorare in Team, Forti doti di Autonomia, Leadership ed Iniziativa, Capacità organizzative e relazionali, Forte orientamento al risultato ed al Problem Solving. Deve conoscere il  disegno tecnico, i necessari software specialistici e strumenti informatici generali di supporto, Microsoft Office, CAD, etc. E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese. Disponibilità e flessibilità ad eventuali trasferte, completano il profilo.

L’inserimento in azienda prevede un periodo di formazione teorico-pratica svolta in aula e sul territorio in affiancamento ai consulenti senior. La tipologia contrattuale sarà commisurata alla professionalità acquisita, prevede un fisso ed un variabile direttamente proporzionale ai risultati raggiunti.

I candidati ambosessi, sono invitati a inviare il proprio CV, citando il riferimento ed allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali legge sulla privacy (D.Lgs.196/2003).

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

INSTALLATORE SELEZIONATO – REF: IS0414

Il nostro TEAM TECNICO ricerca giovani tecnici installatori da assegnare al ruolo di Installatore Selezionato. Il candidato deve possedere le conoscenze tecniche di base, aver ricoperto in precedenza il ruolo di elettricista, antennista o tecnico riparatore. All’installatore selezionato sarà assegnato il compito di manutenere il nostro parco impianti installato, dovrà interagire con il cliente ed intervenire secondo un piano di manutenzione programmato. L’inserimento in azienda prevede un periodo di formazione teorico-pratica svolta in aula e sul territorio in affiancamento ai consulenti senior. La tipologia contrattuale sarà commisurata alla professionalità acquisita, prevede un fisso ed un variabile direttamente proporzionale ai risultati raggiunti.

I candidati ambosessi, sono invitati a inviare il proprio CV citando il riferimento ed allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali legge sulla privacy (D.Lgs.196/2003).

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

SEGRETARIA RECEPTIONIST RIF:SR614

Ricerchiamo per la nostra sede di Nola (NA) una Segretaria Receptionist.

La candidata prescelta dovrà occuparsi in autonomia della gestione della reception, gestione telefonate, centralino, accoglienza clienti e fornitori, archivio, dovrà fornire supporto segretariale operativo al Team di Ingegneria della Società, svolgere piccole attività amministrative e commerciali, come registrazione fatture, inserimento ordini e contratti commerciali.

Si richiede: esperienza di almeno un anno in analoga mansione; diploma o Laurea; ottimo inglese, scritto e parlato; ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Access, Powerpoint); buono standing, curato e formale; disponibilità a viaggiare presso le altre sedi dell’Azienda.

Si offre: inquadramento e retribuzione da definirsi in base a capacità ed esperienza; possibilità di sviluppo professionale

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

Energy Drive S.r.l. © 2018  Tutti i diritti riservati.
20123 Milano (MI) – Italia, Via Vincenzo Monti, 8
P.IVA: 06275751219 – REA MI-201085

error: Content is protected !!